Teamcoaching met het DISC-model

Een team optimaal laten communiceren, samenwerken en excelleren in wat jullie doen? Betere teamprestaties neerzetten en een positieve sfeer op de werkvloer? Ook dan ben je bij Encuentro aan het juiste adres.

De basis? Het DISC-model. Een wetenschappelijk onderbouwd model om de gedragsstijl en communicatiestijl van elke medewerker te analyseren. En dé start voor een teamcoaching op maat van jouw organisatie.

Willen jullie echt het onderste uit de kan halen en ook weten welk probleemoplossend vermogen jullie in huis hebben of wat de verschillende medewerkers drijft? Dan kunnen jullie nog een stapje verder gaan naar uitmuntentheid en zetten we naast de DISC-test ook de denkstijlen-test en de drijfveren-test in.

We vragen elke medewerker de test(s) in te vullen. We brengen uw team volledig in kaart, met de sterktes en de aandachtspunten. Zo krijgen jullie zicht op hoe jullie functioneren op de dagdagelijkse werkvloer en onder stress. Aan de hand van een teamwiel maken we deze zaken op een aangename manier visueel en bespreekbaar. We zoeken samen naar bij jullie team en organisatie passende oplossingen voor groeigebieden, leemtes en hiaten, zodat jullie topprestaties kunnen waarmaken.

Daarnaast zit de teamcoaching uiteraard ook doorspekt met principes uit ons zelfontwikkeld Fit your SWING-model. 

Ons teamtraject werd eerder beschreven als efficiënt, confronterend, to the point, vooral nuttig en leerrijk!

Al onze Team Swing trajecten zijn trajecten op maat. Contacteer ons met jullie vraag en wij maken graag een offerte op maat.